Benefits
Wir bei GEORG schätzen gute Arbeit. Besonders dann, wenn Sie vor Ort bei unseren weltweiten Kunden erbracht wird. Nachfolgend haben wir für Sie ein paar Beispiele unserer Leistungen für unser reisendes Personal ausgewählt.
Spannende Technologie und Produkte
Weltweit arbeiten bei GEORG ca. 500 Mitarbeiter daran, individuelle Spitzentechnologie im gehobenen Werkzeugmaschinenbau und in der Coilverarbeitung zu entwickeln und maßgeschneidert für die hohen Ansprüche unserer Kunden umzusetzen. Unsere diversifizierten Hightech-Maschinen und -Anlagen sind komplex, oft sehr individuell und genügen höchsten Ansprüchen, wie z. B. Genauigkeitsgraden. Sie sind in der Regel hoch automatisiert und damit immer am Puls der Zeit.
Kunden, die unsere Produkte kaufen, sind stolz, die Marke GEORG in der eigenen Fertigung zu haben und sich somit einen Wettbewerbsvorteil verschaffen zu können. Für Sie mit Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe auf den Kundenbaustellen bedeutet dies:
- Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung entlang der Herausforderungen
- Stets aktuelles Wissen und breites Erfahrungsspektrum
- Hohe Anerkennung Ihrer Arbeit durch Kunden und Kollegen
- Eigener Stolz auf das Geleistete
Reiseplanung, Sicherheit und Komfort
Wir versuchen Ihre Reise und Ihren Aufenthalt auf einer Baustelle so angenehm wie möglich zu gestalten. Hierzu gehören u. a.:
- Gute inhaltliche/technische und organisatorische Vorbereitung für Ihre Reise und Ihren Baustelleneinsatz
- Übernahme der kompletten Organisation inkl. Visabeschaffung
- Bestmögliche Flug-, Bahn- oder Autoklasse, je nach Reisestrecke, sowie Unterkunft (in Absprache mit Ihnen und dem Kunden)
- Moderne technische Ausstattung
- Sicherheitsbezogene und medizinische 24/7-Beratung und Versorgung vor, während und nach dem Einsatz, u. a. durch unseren weltweiten Partner International SOS
Kommunikations- und Arbeitsprozesse
Wir haben unsere Prozesse von der Vorbereitung eines Baustelleneinsatzes über die Durchführung bis zur Nachbereitung optimiert und entwickeln sie in Abstimmung mit unseren reisenden Kollegen permanent weiter. Hierzu gehören z. B.:
- Sicherstellung einer unkomplizierten Kommunikation mit allen relevanten Ansprechpartnern bei GEORG in Kreuztal
- Schnelle Reaktionszeit der zuständigen GEORG Fachleute bei auftretenden Problemen auf der Baustelle
- Regelmäßiger Austausch mit unseren Projekt- und Serviceleitern
- Unterstützung durch standardisierte Prozesse und Tools wie Checklisten etc.
- Baustellennachgespräche zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität (Entwicklung, Produktion etc.)
- Durchführung von bedarfsorientierten Schulungen vor oder nach Baustelleneinsätzen in unserer GEORGakademie
Vergütung
Wir wissen natürlich, dass Geld nicht alles ist. Aber wer viel und hart arbeitet, soll das auch finanziell im Portemonnaie spüren. Deshalb haben wir ein gemischtes System aus direkten und indirekten finanziellen Anreizen geschaffen, die Ihren Einsatz auf den Baustellen attraktiv machen. Hierzu zählen u. a.:
- Leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Zulagen, Aufwandsentschädigungen und Spesen
- Tarifliches Urlaubsgeld (72 % des Monatsgrundgehalts) und Weihnachtsgeld (55 % des Monatsgrundgehalts)
- Absicherung u. a. durch Unfall- und Auslandskrankenversicherung
- Attraktive Zusatzversicherungsleistungen, auch für Familienangehörige (Unfall, stationärer Krankenhausaufenthalt, Zähne)
- Attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
- Business Bike: Attraktive Leasingangebote für (E-)Bikes (auch für Partner)
- Bezuschussung von Gesundheitsstudios
- Bei Bedarf, kostenloser Gesundheits-Rundum-Check durch Profi-Mediziner bei Bedarf
- Bei besonderen Anlässen wie z. B. langanhaltende Krankheiten, Tod etc., leistet die sogenannte Interessengemeinschaft der Kollegen mit dem Arbeitgeber zusammen finanzielle Unterstützungshilfe für den betroffenen Mitarbeiter bzw. seiner Familie.
- U.v.m.
Work-Life-Balance
In unserer besonderen Unternehmenskultur leben wir die Wertschätzung und den gegenseitigen Respekt. Für uns gehören eine hohe Leistungsbereitschaft und -fähigkeit sowie ein ausgeprägter Familiengedanke zusammen. Deshalb legen wir großen Wert darauf, den privaten bzw. familiären Interessen unserer Leistungsträger nach unseren Möglichkeiten entgegenzukommen.
Da dies für unsere vielreisenden Kollegen eine besondere Herausforderung darstellt, haben wir für sie ein paar besondere Angebote entwickelt, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind:
Unseren Vielreisenden schenken wir einmal im Jahr ein verlängertes Wohlfühl-Wochenende (Donnerstag bis Sonntag) für zwei Personen, optional mit minderjährigen Kindern, in einem Wohlfühlhotel im Umkreis von 500 km. Und das Wohlfühl-WochenendePlus beginnt schon an einem Mittwoch.
Dabei stehen Ihnen vier verschiedene Urlaubsziele zur Auswahl. Wir hoffen, dass damit für jeden Geschmack etwas dabei ist. Die beiden Arbeitstage Donnerstag und Freitag, bzw. drei Arbeitstage beim Wohlfühl-WochendePlus Mittwoch bis Freitag, stellen wir als zusätzliche Urlaubstage zur Verfügung.
Für handwerkliche Notfälle bei den Daheimgebliebenen möchte GEORG Ihnen mit dem Handwerker-Notdienst eine Soforthilfe anbieten, damit Sie auf der Baustelle – und Ihre Lieben zuhause – beruhigter schlafen können.
So können Sie oder Ihre (Ehe-)Partner sich in Notfällen kostenlos an unseren Handwerker-Notdienst wenden, der umgehend und unbürokratisch für Hilfe sorgt, während Sie auf der Baustelle sind. Nach einer kurzen telefonischen Beratung organisiert er für Sie einen geeigneten Fachbetrieb, der den Schaden schnellstmöglich behebt. Wir übernehmen die innerhalb eines Kalenderjahres anfallenden Gesamtkosten in Höhe von bis zu 500,00 €.
Sie sind unterwegs. Und Ihre Kinder brauchen Unterstützung in der Schule. Was nun?
Genau in solchen Fällen möchte GEORG Ihnen mit der Hausaufgaben-Hilfe ein Angebot unterbreiten. Unser Ziel ist es, für Ihr Kind bzw. Ihre Kinder eine Nachhilfe zu organisieren, die einmal pro Woche zu festen Zeiten in den Räumlichkeiten unserer Firma zur Verfügung steht. Je nach Situation kann gegebenenfalls auch zusätzlich eine Unterstützung per Videounterricht zu verlässlichen Zeiten erfolgen. Entsprechend des Bedarfs würden wir einen engagierten Studenten bzw. eine engagierte Studentin oder einen ehemaligen Lehrer bzw. eine Lehrerin suchen, der/die dieses Angebot zu festen Zeiten wahrnimmt.
Unseren Vielreisenden bieten wir eine großzügige Heimfahrtenregelung bei länger andauernden Baustelleneinsätzen oder besonderen familiären Anlässen.
Natürlich gelten für unsere reisenden Kollegen auch die vielen anderen Angebote. Denn Sie sind ja schließlich nicht das ganze Jahr auf den Baustellen.
Flexible Arbeitszeiten
Wir haben mit dem Betriebsrat ein flexibles Arbeitszeitmodell vereinbart. Es ermöglicht zum Beispiel, die Anfangs-, Pausen- und Endzeiten Ihrer Arbeit variabel zu gestalten und Mehrarbeitsstunden in einem Arbeitszeitkonto anzusammeln. Alles natürlich innerhalb eines bestimmten Rahmens.
Betriebs-Kita
Wir kümmern uns um den Nachwuchs. Direkt neben unserem Firmengelände steht die Kita „zwergenland“ der Stadt Kreuztal, mit der wir eine Kooperation geschlossen haben. Seit Jahren nutzen viele unserer jungen Väter und Mütter bereits das U3-Angebot unserer Partner-Kita.
Eltern-Kind-Zimmer
Sollten einmal Betreuungsengpässe entstehen, aber wichtige Aufgaben im Büro zu erledigen sein, die nicht warten können, können die Mitarbeiter ihre Kinder mit auf die Arbeit bringen. In unserem eigens eingerichteten Eltern-Kind-Zimmer kann sich die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter einloggen und arbeiten - und gleichzeitig ihr/sein Kind beaufsichtigen.
Nothelfer & Ratgeber Hotline
Jeder Mensch steht im Laufe seines beruflichen und privaten Bereichs mal vor größeren, mal vor kleineren Herausforderungen. Denn bei keinem läuft es immer rund. Und genau hier setzt unser kostenloses Beratungs- und Unterstützungsangebot für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Familien an.
Sie können sich zu fast allen Lebenslagen Hilfe einholen, und das völlig anonym. Die Themen reichen von Pflege und Demenz über Partnerschaft und Erziehung bis hin zu Sucht und Schulden.
Sport & Gesundheit
Im Rahmen unseres integrierten Gesundheits- und Sozialmanagements, kurz G-IGUS genannt, bieten wir zahlreiche Unterstützungsleistungen rund um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Zum Beispiel gibt’s in der kalten Jahreszeit immer frisches Obst und ganzjährig frische Salate in der Kantine. Außerdem leisten wir einen Zuschuss für Ihre Aktivitäten in einem Gesundheitsstudio, und Sie können über uns Fahrräder leasen und dabei von den attraktiven Konditionen profitieren. Sie und Ihre Angehörigen laden wir zu gesundheitsrelevanten Themenvorträgen und Events ein, und Sie können jederzeit und kostenlos unsere anonyme Nothelfer & Ratgeber Hotline nutzen.
Schulungen & Weiterbildungen
Legen Sie Ihre berufliche Entwicklung in unsere Hände. Denn wir begleiten Sie von Beginn an und bereiten Sie intensiv auf Ihre anspruchsvollen Aufgaben vor, individuell abgestimmt auf Ihre Kompetenzen. Schließlich möchten wir, dass Sie Ihren verantwortungsvollen Job gut machen und Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen stets am Puls der Zeit halten. Hierbei unterstützt uns und Sie übrigens unser hauseigenes Schulungszentrum, die GEORGakademie.