Insights

Überlegen, was bleibt.

Die Welt um uns herum dreht sich immer schneller. Können wir mit dem Tempo Schritt halten? Unseren Erfolg verdanken wir der Vielfalt und Veränderungsbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in denen wir den Grundstock unseres kreativen Potenzials sehen.

Jeden Tag aufs Neue setzen wir mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Überzeugung den schwierigen, komplizierten und manchmal ausweglos erscheinenden Heraus-forderungen unser „Dennoch“ entgegen. So stehen wir für Mut, Leidenschaft und Kreativität. Aber auch für Freiheit, Toleranz und Offenheit.

Lassen Sie uns zusammen Neues schaffen, das Wert hat.

Bereit für die Zukunft.
GEORG

DANKE.

Wir danken unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unseren Auszubildenden und Studenten, unseren Ehemaligen und allen, in denen das GEORG Herz schlägt, für ihren engagierten Einsatz in diesem Jahr. Ihnen und allen Familien und Freunden wünschen wir ein gutes neues Jahr 2020.

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Technologie

Neuer Produktbereich Service schafft große Vorteile für Kunden

In unserem neu eingerichteten Produktbereich "Service" sind Servicemitarbeiter aus allen drei Produktbereichen zusammengefasst. So entsteht ein größerer Pool an erfahrenen Servicetechnikern, Ingenieuren und qualifiziertem Wartungspersonal, der es dem Team ermöglicht, noch schneller und flexibler auf Serviceanfragen der Kunden zu reagieren.

Axel Sturm, Leiter des neuen Produktbereichs Service, erklärt: "Die neue Struktur verkürzt auch die internen Wege zu Konstruktion und Einkauf deutlich. So gehen die Anlagen unserer Kunden nach einem Service-Einsatz schneller wieder in Betrieb."

Unternehmen
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Digitale Bildung bei GEORG

Wir möchten lebenslanges und digitales Lernen genauso verankern wie traditionelle Werte. Deshalb begleiten wir unsere Mitarbeiter*innen mit diversen Online-Trainingsangeboten und bieten Unterweisungen auf unserem digitalen Portal an.

Insbesondere mit fachspezifischen Softwarelösungen, digitalen Formaten und einem umfangreichen digitalen und analogen Bildungskatalog unterstützen wir die Entwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, und das bereits ab dem Start der Ausbildung.

Arbeiten bei GEORG, Unternehmen
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GEORG erneut mit Best-Platzierung ausgezeichnet

Die Medienmarke Freundin und die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu würdigten auch in diesem Jahr wieder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine gute Work-Life-Balance, Wohlfühlfaktoren sowie gleichberechtige Karrieremöglichkeiten bei Arbeitgebern.

Wir freuen uns im Anlagen- und Maschinenbau Platz 2 der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands erzielt zu haben.

Unternehmen, Arbeiten bei GEORG
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GEORG stärkt den Service

Unsere neue Organisationsstruktur gibt dem Service eine höhere Bedeutung und erschließt weitere Produktivitätspotenziale für unsere Kunden. Im neu geschaffenen Produktbereich „Service“ fassen wir alle Service-Aktivitäten zusammen, die bisher auf drei unterschiedliche Bereiche verteilt waren. Damit heben wir den Service auf dieselbe Ebene wie unsere weltweit gefragten Maschinen und Anlagen und verleihen ihm somit mehr Gewicht. Mit einem schlagkräftigen Service-Team und digitalen Tools wollen wir den Service schneller, effektiver und effizienter machen.

Unternehmen, Service
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Einstellung neue Auszubildende

Auch in diesem Jahr dürfen wir wieder neue, engagierte Auszubildende bei uns begrüßen.

Gianluca Scaiano, Tom Sinner, Alexander Wieczorek, Sean Luca Fries, Luca Buchen (v. links), Laurin Schmidt und Max Karais heißen wir herzlichen im GEORGlernwerk willkommen.

Die Ausbildung absolvieren unsere neuen Auszubildenden bei GEORG und in unserer Tochtergesellschaft GEORG AUTOMATION in den Berufen Elektronik für Betriebstechnik, Industriemechanik und Zerspanungsmechanik.

Wir freuen uns sehr, dass Ihr da seid, und wünschen Euch einen guten Start ins Berufsleben.

Arbeiten bei GEORG, Unternehmen
Insights

Feel the Future

Wir stehen nicht nur für modernste Technik, sondern auch für eine nachhaltige Zukunft. Für unsere Kunden. Für unsere Produkte. Und für unsere Mitarbeiter*innen.

Unternehmen
GEORG experience

Thomas Kleb
Leiter Personal & Marketing

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