You'll never work alone.
But always with the best.
Softwareingenieur (m/w/d) Automatisierung
Standort: Deutschland/Kreuztal | Bereich: Richtmaschinen / Bandanlagen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Richtmaschinen/Bandanlagen einen Softwareingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik mit folgenden Aufgaben- und Anforderungsschwerpunkten:
Ihre Aufgaben
Als Experte – oder Young Talent - für Maschinenautomatisierung entwickeln Sie die Automatisierungstechnik der Kernaggregate unserer Bandanlagen mit Schwerpunkt Richttechnik weiter. So sorgen Sie für optimale Projektergebnisse.
- Analyse und Auswertung der Produktionsparameter unserer Kunden (Felddaten-Analyse)
- Ableitung von Optimierungspotenzialen und Entwicklungsschwerpunkten unserer Aggregate
- Ausbau der Digitalisierung einzelner GEORG Kernaggregate
- Programmierung und Inbetriebnahme von Richttechnik im Werk und beim Kunden
- Bearbeitung von Serviceaufträgen remote und vor Ort bei Kunden
- Schnittstelle zur Tochtergesellschaft GEORG Automation GmbH
Ihr Profil
Sie sind der kreative und zugleich strukturierte Kopf mit dem Blick für zufriedene Kunden und unsere Bereichsziele. Wir sind sowohl für Berufserfahrene, als auch für junge Talente offen.
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Automatisierungstechnik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SPS-Programmierung (TIA-Portal, Symatic-Manager-Systeme) sowie mit Antriebssystemen (Siemens Sinamics, Encoder …)
- Hochsprachkenntnisse (C, Python, …) von Vorteil
- Erste einschlägige Berufserfahrung, möglichst im gehobenen Maschinenbau, wünschenswert
- Sehr gutes technisches Verständnis und hohe Analysefähigkeit zur Lösung komplexer Aufgabenstellungen
- Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und detailgenaue Arbeitsweise
Unser Angebot
Mit uns gewinnen Sie einen mehrfach ausgezeichneten, attraktiven Arbeitgeber mit über 75-jähriger Markterfahrung und einer sehr guten Auftragslage. Ein angenehmes Arbeitsklima ist für uns ebenso selbstverständlich wie kurze Entscheidungswege und eine fundierte und fachliche Einarbeitung. Attraktive Versicherungs- und Altersvorsorgeleistungen tragen ebenso zu einer hohen Motivation bei, wie eine von uns gewünschte langfristige Anstellung. Neben der finanziellen Ausstattung profitieren Sie bei uns von einer familienbewussten Arbeitsgestaltung, die u.a. Auszeit-, Sport-, Ernährungs- und Beratungsangebote auch für Familienangehörige sowie Kita-Betreuungsplätze und ein Eltern-Kind-Büro direkt am Firmengelände beinhaltet. Diese Aufgabe ist mit einer nur geringen Reisetätigkeit verbunden.
Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, dass Sie die/der Richtige für uns sind. Auch Nachwuchs-Talente haben bei uns gute Entwicklungschancen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerberformular
Nutzen Sie unkompliziert und schnell unser Online-Bewerbungsformular.
Software- & IT-Talente
Sie suchen spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team bei einem der attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands?
Hier erfahren Sie mehr über den Einstieg als Digital Talent bei GEORG.
Bewerbungstipps
So machen Sie es richtig.
Ihre Bewerbung sollte folgende Inhalte haben:
- Anschreiben
kurzes Anschreiben mit Begründung, warum Sie sich bei GEORG und für die ausgeschriebene Stelle bewerben. Die Nennung Ihrer Kündigungsfrist (für Berufstätige) bzw. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches wären von Vorteil. - Lebenslauf
stichwortartiger Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten sowie chronologisch vollständiger Dokumentation Ihrer Ausbildung, beruflichen Stationen, ggf. Fort- und Weiterbildungen, Sprach- und IT-Kenntnisse sowie Hobbys/Interessen und Ihres sozialen Engagements. Außerdem wäre eine kurze Auflistung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken von Vorteil. - Zeugnisse
Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse (für Berufstätige) und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium etc.) bzw. letzten vier Schulzeugnisse, sowie ggf. von relevanten Fort- und Weiterbildungsseminaren bzw. von Praktikazeugnissen (Nachwuchskräfte).
Ihre elektronische Bewerbung hätten wir am liebsten in zwei PDF-Dokumenten:
- Anschreiben
- Lebenslauf und Zeugnisse
Im E-Mail-Text wäre es gut, wenn Sie in der Betreffzeile Ihren Vor- und Nachnamen sowie die ausgeschriebene Stelle, auf die Sie sich bewerben, einfügen. Auf einen Begleittext können Sie gerne verzichten, denn alles Wichtige sollte ja in Ihrem PDF-Anschreiben stehen.
Von Vorteil wäre auch, wenn Ihre E-Mail-Signatur die vollständigen Kontaktdaten von Ihnen enthält.